Chef de produit climatisation tertiaire

Description de l’offre

Spécialisé dans la fabrication et la distribution de systèmes de climatisation et de ventilation, le site de Meyzieu (640 personnes), basé en région lyonnaise recrute un chef de produit climatisation tertiaire (f/h).

Devenez pilote de notre gamme climatisation tertiaire ! Un poste complet avec des missions variées

Au sein de la direction marketing produit, vous êtes garant de la cohérence de l’offre de produits tertiaire en climatisation. Vous assurez la réponse produits aux besoins de nos clients et le positionnement prix de votre gamme de produits climatisation dans le cadre de la stratégie du Groupe.

Plus concrètement, vous :

-Analysez le marché tertiaire en identifiant les potentiels, en déterminant les cibles et en proposant des plans d’action de développement produits.
– Etudiez les besoins en termes de produits, services et solutions au contact direct de nos clients et de notre équipe commerciale
– Etes à l’initiative de projets de développement, et vous créez les cahiers des charges à destination de nos fournisseurs partenaires et travaillez en transverse avec nos équipes
-Pilotez le lancement des nouveaux produits avec les services marketing/formation et accompagnez les clients internes (ADV, logistique…)

En véritable Pilote de Gamme, vous disposez d’une forte autonomie dans le but de réaliser vos objectifs et ceux de l’entreprise. Ouvert d’esprit et curieux, vous êtes la source des évolutions et développements de votre gamme en accord avec les caractéristiques du marché tertiaire.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en marketing avec une expérience significative en gestion de gamme, vous avez une forte sensibilité pour la satisfaction clients.
La connaissance du bâtiment serait un plus pour la bonne compréhension de votre environnement. Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et êtes à l’aise à l’oral pour l’animation de plan produits. Votre maitrise de l’anglais facilitera vos échanges avec les fournisseurs internationaux., vous faites preuve d’analyse et de synthèse dans la réalisation de vos missions.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu « Top Employer 2022 », label qui récompense les politiques RH d’excellence.