L’émergence d’un modèle hybride sous l’effet du télétravail contribue à transformer les pratiques des managers.

Qui sont ces nouveaux managers et leur type de management ?
Qu’attendent d’eux leurs collaborateurs ainsi que leur employeur ?
Quel est le rôle des RH dans le développement de leurs nouvelles compétences ?

Vous constatez ou anticipez des difficultés de management face à cette nouvelle organisation et vous avez des candidats qui vous interpellent sur ce sujet ?

La matinale RH est l’opportunité d’enrichir vos pratiques et de trouver ensemble des réponses concrètes. Venez échanger et partager autour des thèmes suivants :

> Les pratiques managériales et télétravail

> Le nouveau rôle des managers

> Le rôle des RH dans l’acquisition et le développement des nouvelles compétences managériales.