HelloCSE - Team Leader Sales

HelloCSE est un éditeur de logiciel SaaS à destination des comités sociaux et économiques. Nos solutions révolutionnent les avantages salariés en entreprise grâce à une application mobile regroupant billeterie, communication, subvention et chèque cadeaux.

Nous accompagnons 1500 structures et plus de 300 000 salariés, dont Apple, Burger King, La Croix Rouge, Décathlon, Yuka, Center Parcs… grâce à nos solutions modernes et innovantes, qui bousculent un marché vieillissant.

HelloCSE est une scale up en forte croissance (x2 par an), située à Lyon, Paris et Bordeaux. Notre ambition est d’être la solution d’avantages salariés de référence pour les 100.000 CSE en France. Pour cela, nous cherchons les meilleurs talents afin de nous rejoindre et participer à la conquête de ce marché.

LE POSTE

Pour développer un nouveau marché, HelloCSE recherche responsable d’équipe commerciale ou un Team Leader Sales.

Notre futur Team Leader Sales aura la charge d’organiser sa future équipe (formation, intégration, pilotage) sur le marché des chèques cadeaux. Dans un premier temps celle-ci sera constitué de 3 commerciaux (à recruter) et aura vocation à monter en puissance.

Sous la responsabilité directe des fondateurs d’HelloCSE, notre futur responsable d’équipe « marché chèque cadeaux » aura rapidement des responsabilités et les moyens pour déployer notre offre chèque cadeau.

EN TANT QUE RESPONSABLE D’EQUIPE, TES MISSIONS ET OBJECTIFS SERONT :

• Se former sur notre solution, nos produits et notre organisation ;
• Bâtir la stratégie avec la direction sur cette nouvelle verticale chèques cadeaux (mail, base prospects…) ;
• Démarrer la prospection sortante avec les outils mis à disposition et générer les leads (suivi, relance et négociation) ;
• Traiter et convertir les demandes entrantes (AO public notamment) ;
• Contribuer au recrutement de l’équipe, participer à leur Onboarding, et les amener à atteindre les objectifs commerciaux à la suite de leur période de formation ;
• Accompagner les commerciaux de l’équipe dans son succès tant sur l’organisation du quotidien que le niveau d’activité, ou tout autre sujet lié à la performance ;
• Animer le savoir interne en valorisant les forces de chacun(e) au profit des autres ;
• Véhiculer notre culture d’entreprise et l’esprit d’équipe se traduisant par un fort engagement ;
• Être acteur du développement de cette verticale produit en remontant les améliorations et suggestions aux autres équipes

TON PROFIL

• Un minimum de 3 ans réussi en tant que commercial / sales : tu maitrises les techniques de ventes modernes, aussi bien sur la prospection que la vente ;
• Une expérience de Management réussie : tu as déjà réussi à amener des petites équipes (2-3 personnes) à la réussite

• Leadership naturel: tu cherches à développer sans cesse et à montrer l’exemple
• Structuré: tu sais utiliser un CRM et analyser des données pour prendre des décisions et bâtir la meilleure stratégie
• Adaptable, organisé, rigoureux et avec un très bon esprit d’équipe
• Compétiteur(trice) ! La persévérance et la combativité sont la clé du succès.
• Développeur(se) dans l’âme, tu as envie de rejoindre un beau projet et mettre tes compétences au service d’un collectif.

• Bonus : tu as déjà travaillé dans l’univers SaaS
• Bonus : tu as déjà travaillé dans le B2B avec cycle de vente long

AVANTAGES ET CADRE DE TRAVAIL

• 1 jour de télétravail par semaine

• Tickets restaurants + espace de restauration

• +200.000 avantages préférentiels HelloCSE en accès illimité (cinéma, parcs, vacances, presse, sport, loisirs…)

• Participation 50% aux transports en commun

• HelloCSE : 50 collaborateurs (moyenne d’âge : 28 ans) motivés et passionnés

• Des amateurs de burgers/sushis/kebabs/pizzas le midi et de bières après le travail

• Locaux neufs de 1.200m2 à Lyon 07 (climatisés et accessibles handicapés)

• Terrasse, espaces de repos et de détente avec minigolf (!), console et jeux de société

CONTRAT

• CDI
• Rémunération à définir selon expérience

TU SOUHAITES NOUS REJOINDRE ?

Envoie-nous ton CV et réponds aux 3 questions suivantes (pas de lettre de motivation) :

• Pourquoi une (notre) start-up ?
• Chez HelloCSE, qu’apporteras-tu dans l’équipe commerciale ?
• Une anecdote/une passion/un évènement que tu voudrais partager