La crise sanitaire du Covid-19 et la période prolongée de confinement nous ont tous pris au dépourvu. La confusion s’est installée chez bon nombre d’entreprises et on comprend pourquoi : c’est une situation unique que nous vivons !

Certains secteurs, en première ligne, restent actifs même s’ils ralentissent le rythme et beaucoup d’acteurs pensent à recruter maintenant pour anticiper la sortie de crise. Nous devons continuer d’avancer.

Comment adapter les processus de recrutement pendant la période de confinement ? Quels moyens pour ne pas entacher l’expérience du candidat ? Que mettre en place pour faciliter l’onboarding de vos nouveaux employés ?

En 1h, nous souhaitons vous présenter nos bonnes pratiques et retour d’expériences pour mieux comprendre ce qui peut être mis en place sans dévaluer l’expérience candidat. Puis nous répondrons à toutes vos questions !

Intervenant du webinar : Romain Yvonne, Team Leader & Senior Technical Recruiter chez Urban Linker.