Nous sommes aujourd’hui censés être mieux prévenu des risques de burn out, dépression, anxiété … Pourtant, ces pathologies touchent 1 salarié sur 2 ! Comment alors en détecter les prémisses ?

La technologie apporte aujourd’hui des réponses quand aux besoins de pré-diagnostic, de renseignement / indications personnalisées; peuvent-elles s’appliquer dans le champs de la santé mentale ? Comment progresser sur la connaissance de cette zone « grise » pour prévenir la chute et se rapprocher des ressources humaines clés ?

Nos objectifs ? Encourager le lien de proximité, développer de nouvelles prises en charge et favoriser la réhabilitation psycho-sociale.

L’aventure vous tente ? Créez ou rejoignez une équipe !

AVEC L’INTERVENTION DE M. Pascal MARIOTTI : Directeur du centre hospitalier le Vinatier